常に進化し続ける、 教育のトータルホールディングスカンパニー。
NOVAホールディングス株式会社
組織図 Company Organization Chart
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英会話スクール事業
「駅前留学NOVA」をはじめとして、「NOVAバイリンガルKIDS」「NOVAインターナショナルスクール」の直営及びFC本部事業の運営を行っております。
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保育・学童事業
英語に特化した「NOVAインターナショナル」「NOVAバイリンガル保育園」や様々な教育コンテンツに取り組む「じぶんみらい保育園」、そして「NOVA KIDS CLUB」の学童を運営しています。
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オンライン英会話事業
PCやタブレットでスクールと同じクオリティのレッスンができる「新・お茶の間留学」の他、人気外国人講師がLIVE配信する「NOVA LIVE STATION」も展開。
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教育事業
「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」「がんばる学園」等、6つの個別指導塾の直営及びFC本部事業の運営を行っております。
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企画・コンテンツ事業
サービス、カリキュラム、イベントなどの企画・開発を行います。また、プロモーション計画、各種ツールの原稿作成など、その役割は多岐にわたります。
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スポーツ事業
男子プロバスケットボールB1リーグの「広島ドラゴンフライズ」、サッカースクール「ドルトムント・サッカーアカデミー」の企画・運営を行っています。
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留学事業
留学エージェント最大手のラストリゾート。ひとりひとりのお客様の希望・目的・予算に合わせた留学プランを幅広くご提案しています。
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法人事業
企業のグローバル化を人材育成面から支援をする語学研修や、能力アップ研修を行い、学校向けには、英語授業をサポートするALTの派遣、教師研修やイングリッシュキャンプの企画・運営を行っています。また、国際会議の通訳サービスも行っています。
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その他事業
・開発事業
・FC事業
・飲食事業
・デザイン事業
会社概要 Company Overview
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商 号
NOVAホールディングス株式会社
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本 社 所 在 地
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービルディング9・10F
TEL 03-4405-7075／FAX 03-6863-7817 -
創 立
1994年（平成6年）6月
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従 業 員 数
4,021名 ※2023年10月末時点
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事 業 内 容
英会話事業、学習塾事業、こども事業、留学事業、
スポーツ事業、コンテンツ事業、出版事業、
通訳・翻訳事業、法人語学研修事業、飲食事業 -
校 舎 数
2,172校 (全業態校舎数) ※2023年11月末時点
未来の子どもと地域に貢献する
教育の総合ホールディングスカンパニー
NOVA ホールディングスグループは、地域社会の発展と子どもたちの未来のために「共存共栄」の理念のもと、挑戦を続けています。世間はコロナの脅威から少し落ち着きを取り戻してきました。近頃では以前のように至る所で外国人観光客を見るということも多いかと感じます。このように平穏を取り戻してきた中で、海外にビジネスや旅行、留学の為に渡航される方が増えてきました。改めてコミュニケーションのツールである語学の必要性を再認識しているところです。
当社は、語学、教育、海外、スポーツを軸に、これからの未来を担う子どもたちや海外に挑戦する人、スポーツで夢に向かい頑張る若者たちを応援するグループです。それぞれの付加価値を高めることで、教育サービス業界で圧倒的 NO.1 を目指しています。2023 年 5月には、NOVA × GABA のコラボ校としてグループ初となる語学学習の総合施設「English Lab」が誕生いたしました。またスポーツ事業においては、B1 リーグで奮闘している「広島ドラゴンフライズ」が2022-23シーズンにおいてクラブ初となるチャンピオンシップの出場を手にしました。今後もグループ社員一丸となって応援し、グループをさらに活気付けたいと感じております。
そして当社は皆様に支えられたことにより創業から30周年を迎えます。日々変化をする教育業界の中で、これからも現状に留まることなく、今まで以上に成長していきます。クリエイティブに発想し続け、NOVA ホールディングスグループを更にグローバルに活躍できる企業へと成長させていきたいと思っています。
私たちと一緒にグループの未来を築いてくれる方々のご入社を心から楽しみにしています！
オンライン説明会（日程） Online Information Seminar
部門紹介 Department Introduction
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スクール運営
スクールカウンセラーとして、生徒対応をはじめ、講師のスケジュール管理から入出金管理まで、スクールの業務全般を行います。
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エリア統括
管轄エリア内の管理・マネジメント。質の高いスクール運営を行うため、社員の育成や研修も行います。
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英会話本部
全体のイベントやカリキュラムの企画。生徒様が満足できるスクールづくりや集客活動をサポートします。
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コンテンツ
レッスンのカリキュラムや教材の開発だけでなく書籍やスマホアプリのコンテンツなど、多種多様な開発を担当します。
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オンライン
顧客対応、講師管理、販促・プロモーションなど、オンライン授業に関わる業務全般を担当します。
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法人
企業や団体様向けにNOVAレッスンをご提案するなど、外部企業・団体とのやり取りを専門に行います。
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開発
当社のブランドを全国に広める。 物件調査から契約、開校準備まで、新規開校やリニューアルを促進します。
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人事
「人」に関わる仕事全般。
採用から配属先の決定、労務、人事制度の策定など、安心して働ける会社づくりを行います。
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経理
全国の校舎や各部署の損益を報告する月次決算や、税金の申告計算を行います。会社の財源を守りグループ内への情報発信を行います。
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総務
社員の社宅、会社備品の管理・手配や所有不動産の運用や管理など、グループ社員が働きやすい環境の設備を担当します。
先輩社員 Seniors
英会話企画の仕事
常に先を見据え、
語学学習の最先端を考える部署です！
英会話企画課 マネージャー
井垣 玲美Reimi Igaki
生徒様の上達応援を軸に、様々な企画を考えています！具体的には、生徒様のレベルアップを応援するためのキャンペーン施策や、もっと多くの方に語学学習のスタートをしたいと感じていただける入会キャンペーンなど、NOVAのサービスの特徴や強みを生かしたプロモーションを行っています。たします。顧客に対して、企画・提案から運営までのすべてに携われるため、責任感も感じますが、実際に自身が提案した商品が形になり、お客様の素直な反応を直接感じられるのは貴重な体験ですし、ここに一番のやりがいを感じます。
また、実際に生徒様と一番近い接点となるのは全国のスクールです。顧客満足度を高めるためにも、スクールでカウンセリングやスクール業務が円滑に進むよう考えるのも本部としての重要な仕事です。カウンセリング時に使う資料やパンフレットの作成・更新、事務作業の効率改善や新入社員への研修なども行っています。
コロナ禍をきっかけとする様々な学びの形が生まれたり、子供英会話の分野でも英語教育改革が進んだりなど、今、英会話業界には日々変容が進んでいますが、そのリーディングカンパニーとして全国のスクールを陰からサポートする企画部門の仕事に、やりがいをすごく感じています。企画課のマネージャーとして、これからも学習者の目線を忘れず、率先して新たな企画を考えていきたいと思います。
エリアマネージャーの仕事
スクールのマネジメント、接客から
スタッフ育成まで幅広いお仕事です！
東東京直営課上野エリア エリアマネージャー
熊谷 たまみTamami Kumaya
現在、上野エリアのマネージャーとして4校舎を管轄しております。エリアマネージャーの業務内容は、主に管轄校舎の成長・拡大のための運営とスクールカウンセラーのサポート・育成です。新しくNOVAで語学学習をスタートされたい方へ、最適なコースのご提案をしております。スクールカウンセラーのサポートでは、校舎の生徒数を増やすためのアドバイスを行いながら、一緒に校舎業務に取り組んでいきます。また新しく入社したスクールカウンセラーの育成として、一から業務を教えながら、自立した校舎運営ができるようになるまでの育成もお仕事の一つです。また、NOVAのイベントである、「クリスマスパーティー」「スピーチコンテスト」などお子様が英語に触れる機会を教室外でも作っていただけるようなイベントを開催しました。そのプロジェクトの地域リーダーを担当させて頂くこともできました。
入社して３年目となりますが、エリアマネージャーとなり、広い視野を持って何事もフラットな視点で考え、その校舎の強みを見つけ出して伸ばすことが、校舎拡大の近道だと気づきました。校舎を複数管轄する中で、どのようにしたら同じ目標を同じ気持ちで目指すことができるのか、日々自ら考え実行を繰り返すことで成長を感じます。NOVAは誰もがチャンスを持ち、自らの成長を感じることとのできる会社だと思います。これからの目標は、自身のエリアで「英会話を習うならNOVA！」と思っていただけるように、さらなる校舎拡大を目指します。そのためには、生徒様に寄り添ったサポートができる自立したスクールカウンセラーを育て、自らも英語学習への知識やNOVAの魅力をお伝えできるようスキルアップをしていきます！
募集要項 Job Description
| 職 種 | 総合職 |
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| 勤 務 地 | ご自宅から通える範囲内で会社が決定 |
| 勤 務 時 間 |
9：00～22：00のうち8時間
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| 休 日 | 完全週休2日 |
| 休 暇 |
年間休日117日
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| 賞 与 | 年2回(4月・9月) |
| 給 与 | 300,000円～ （月給） |
| 手 当 |
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